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접수중공공기관정규직,청년인턴(채용형)신입

2026년 한국지역난방공사 신입직원 채용 공고

한국지역난방공사

채용 핵심 정보

기관 유형공공기관
채용 분야공식 공고문에서 확인
학력 조건학력무관,고졸
경력 조건신입
모집 기간2026-06-05 ~ 2026-06-20

지원 안내

지원 자격
ㅇ 공통 - 학력, 전공, 연령, 성별 제한없음(단, 임용예정일 현재 공사 정년인 60세 이상인 자는 지원불가) - 남성의 경우 병역필 또는 면제자(고졸인재분야 병역미필자 응시 가능) ※ 최종합격발표예정일('26.09.02) 이전 전역 예정자로서 전형절차별 응시 가능한 경우 지원 가능 - 공사 인사규정 제11조에 따른 결격사유가 없는 자 - 최종합격자 발표 후 임용예정일(’26.09.21)로부터 근무 가능한 자 ㅇ 분야별 - 비수도권 지역인재 할당제 적용 외 : 제한 없음 - 비수도권 지역인재 할당제 적용 : 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울, 경기, 인천, 해외지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정), 중퇴한 자 또는 재학, 휴학 중인 자 - 고졸인재 : 최종학력이 ‘고등학교 졸업’인 자 또는 ’27.2월 고교 졸업예정자(현재 고3), 대학 중퇴자 및 재학·휴학자 ※ 전문대 및 4년제 대학 졸업자 또는 졸업예정자 지원 불가 ㆍ졸업 가능 학점을 모두 이수하였거나, 졸업 가능 학점의 이수가 가능한 학기를 재학 중인 자는 졸업예정자에 해당 ㆍ대졸자 및 대학졸업예정자가 입사 후 적발될 경우 합격 취소 및 해임 처리 - 취업지원(보훈)대상자 : ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’ 등에 의한 취업지원(보훈)대상자 - 장애 : ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 의한 장애인
접수 방법
1. 채용조건 ㅇ 채용형태 : 채용형 인턴 ㅇ 인턴기간 : 3개월 ㅇ 인턴기간 종료 후 전환평가 결과가 총점 60점 이상인 경우 채용예정직급으로 정규직 전환 2. 전형절차/방법 ㅇ 서류전형 - 평가내용 : 자기소개서(적/부), 가점평가(공통자격 10점, 직무자격 30점, 외국어 10점) - 합격대상 : 자기소개서 평가 결과 적격인 자 중 서류가점(공통·직무자격·외국어) 및 우대가점 합산 고득점 순으로 모집단위별 채용 예정인원의 50배수 선발 - 동점자 처리 : 전원 합격 처리 ㅇ 필기전형 - 평가내용 : 직업기초능력(40%), 직무수행능력(60%), 인성검사(적/부) - 합격대상 : 인성검사 결과 적격 및 필기 과목별 점수가 40점 이상(우대가점 적용 전 기준)인 자 중 필기전형 평가점수 및 우대가점 합산 고득점 순으로 모집단위별 채용예정인원의 3배수 선발 (단, 사회형평분야 및 채용예정인원이 1명인 모집단위는 5배수 선발) - 동점자 처리 : 전원 합격 처리 ㅇ 면접전형 - 평가내용 : 집단행동관찰면접(30%), 직무역량면접(30%), 심층면접(40%) - 합격대상 : 면접유형별(집단행동관찰, 직무역량, 심층) 평가위원 평균 점수*가 60점 이상인 자(우대가점 적용 전 기준) 중 필기전형(40%) 및 면접전형(60%) 결과**를 반영하여 고득점 순 모집단위별 채용예정인원의 1배수 선발 * 면접유형별 평가위원 평균점수가 60점 미만인 자는 과락 처리 ** 필기·면접전형별 평가점수 및 우대가점을 합산한 점수 - 예비합격자 : 모집단위별 합격자를 제외한 인원 중 고득점 순으로 채용예정인원의 1배수 선발 (단, 모집단위별 채용예정인원이 1명일 경우 2배수 선발) - 동점자 처리 : ①취업지원(보훈)대상자, ②장애인, ③심층면접 고득점자, ④필기시험 고득점자, ⑤필기시험 중 직업기초능력 고득점자, ⑥필기시험 중 직무수행능력 고득점자 순 (상기기준 적용 후에도 동점자 발생 시 전원 합격처리) ※ 세부내용은 첨부파일의 채용공고문을 참조
제출 서류
입사지원서는 입사지원시스템(https://kdhc.scout.co.kr)을 통해 접수하며, 세부 내용은 채용공고문을 참조

공식 채용 공고

데이터 출처: 잡알리오 (기획재정부)
본 정보는 참고용입니다. 마감 여부 및 자세한 제출 서류는 반드시 공식 사이트에서 한 번 더 확인하시기 바랍니다.